التدريب العملي المنظم
كل نشاط يُنفَّذ داخل المنصة أو يُوثَّق وفق سياسة الساعات المعتمدة، ثم يُراجع بشريًا.
هذا هو المرجع التفصيلي للسياسات والأرقام والحوكمة. للتعرف السريع على البرنامج والرحلة والاشتراك، استخدم صفحة بوابة البرنامج.
هذه الصفحة هي الدليل العام لبرنامج وعيك للممارسة المهنية تحت الإشراف. تُبنى محتواها من نسخة السياسة السارية، وفي حال أي تعارض بين هذا الملخص ونسخة السياسة داخل النظام، تعتبر نسخة النظام هي المرجع.
سياسة البرنامج: 4.0 نفاذ السياسة: 2026-08-03 إصدار المحتوى: 2026-09-15.1 تاريخ توليد البيانات: 30/09/2026 01:38
برنامج وعيك ليس كورسًا نظريًا ولا أكاديمية محاضرات في الوقت الحالي؛ هو بيئة ممارسة مهنية تحت الإشراف، تجمع بين الدراسة الموجّهة، والمحاكاة، والأنشطة الموثقة، والمراجعة الإشرافية، والتقييم البشري.
كل نشاط يُنفَّذ داخل المنصة أو يُوثَّق وفق سياسة الساعات المعتمدة، ثم يُراجع بشريًا.
المشرف يقيّم الجاهزية ويحدد التصعيد والمراجعة؛ ولا يُمنح أي متدرب صلاحية لمجرد الوصول إلى مستوى رقمي.
متطلبات السلامة وحماية المستفيد والمراجعة القانونية لها أولوية أعلى من سرعة الانتقال بين المستويات.
الإصدار الأول مخصص لمصر. القبول يعتمد ملفًا متكاملًا وليس اسم التخصص فقط: المؤهل، الجهة المانحة، المحتوى، الخبرة، الوثائق، الترخيص عند الحاجة، ونطاق الممارسة.
لا توجد قاعدة ثابتة تقول إن تخصصًا معينًا يبدأ تلقائيًا من المستوى 2. تُراجع لجنة القبول الملف وتوصي بنقطة بداية، وقد تعدّل النتيجة مع تسجيل السبب.
القيم أدناه مأخوذة من سياسة البرنامج السارية. المستوى لا يساوي صلاحية، وكل الأرقام تحتاج تحققًا بشريًا.
سياسة 4.0 — 2026-08-03
| المستوى | الحد الأدنى للجلسات | ساعات التدريب/الممارسة | ساعات الإشراف | نوع الإشراف | جلسات حقيقية | جلسات مدفوعة |
|---|---|---|---|---|---|---|
| المستوى 1 المرحلة التعريفية |
0 | — | — | إشراف مباشر وكامل | غير متاح في هذا المستوى | غير متاح في هذا المستوى |
| المستوى 2 الممارس المساعد |
0 | — | — | إشراف مباشر أو مراجعة كاملة | غير متاح في هذا المستوى | غير متاح في هذا المستوى |
| المستوى 3 الممارس تحت الإشراف |
5 | — | — | مراجعة كاملة لكل نشاط | مخطط — غير مفعل حاليًا | مخطط — غير مفعل حاليًا |
| المستوى 4 الممارس المتقدم |
15 | — | — | مراجعة دورية | مخطط — غير مفعل حاليًا | مخطط — غير مفعل حاليًا |
| المستوى 5 المستوى المهني المتوسط |
30 | — | — | مراجعة دورية وتصعيد إلزامي | مخطط — غير مفعل حاليًا | مخطط — غير مفعل حاليًا |
| المستوى 6 المستوى المهني المتقدم |
50 | — | — | مراجعة دورية بحسب المخاطر | مخطط — غير مفعل حاليًا | مخطط — غير مفعل حاليًا |
| المستوى 7 المتدرب شبه المستقل |
75 | — | — | مراجعة عيّنات مع تصعيد | مخطط — غير مفعل حاليًا | مخطط — غير مفعل حاليًا |
| المستوى 8 قائد الممارسة |
100 | — | — | مراجعة مخاطر وخطة تطوير | مخطط — غير مفعل حاليًا | مخطط — غير مفعل حاليًا |
| المستوى 9 المرشح للاعتماد |
125 | — | — | إشراف الاعتماد | مخطط — غير مفعل حاليًا | مخطط — غير مفعل حاليًا |
| المستوى 10 مستوفٍ للتقدم للاعتماد |
150 | 300 | 30 | إشراف انتقالي | مخطط — غير مفعل حاليًا | مخطط — غير مفعل حاليًا |
كل جلسة موثقة تُعدّ ضمن الجلسات المطلوبة للترقية تُحتسب 60 دقيقة معتمدة. لا يُضاف التحضير أو التوثيق كوقت منفصل؛ بل يدخل ضمن الساعة المعتمدة.
ساعات التدريب/الممارسة تشمل الأنشطة المعتمدة فقط. الإشراف يُحتسب في بند مستقل ولا يدخل ضمنها. شرطا 150 جلسة و300 ساعة مستقلان؛ الجلسات لا تحقق الساعات بمفردها، والساعات لا تحقق عدد الجلسات بمفردها.
لكل مستوى مجموعة متطلبات ونشاطات وبوابة قرار. اضغط على المستوى لعرض التفاصيل.
طبيعة الأنشطة: تهيئة النظام، السرية، الطوارئ، حدود الدور، أول محاكاة رقابية.
الكفاءات المطلوبة: أساسيات السرية والسلامة وحدود الدور.
بوابة الانتقال: إغلاق مهام المستوى + تقييم محاكاة + اعتماد بشري.
الصلاحيات المخططة عند هذا المستوى: بلا جلسات مستفيدين.
نمط الإشراف: إشراف مباشر وكامل — غير نافذ تلقائيًا بأي حال
طبيعة الأنشطة: محاكاة مهنية متكررة، قراءة محتوى مهني موجه، توثيق وتغذية راجعة.
الكفاءات المطلوبة: إدارة جلسة محاكاة، توثيق، طلب مراجعة، حدود التحويل.
بوابة الانتقال: بوابة جاهزية المستوى 3 + فحص إشرافي وإداري بشري.
الصلاحيات المخططة عند هذا المستوى: بلا جلسات مستفيدين؛ الجلسات الحقيقية مخططة من المستوى 3 وغير مفعلة.
نمط الإشراف: إشراف مباشر أو مراجعة كاملة — غير نافذ تلقائيًا بأي حال
طبيعة الأنشطة: جلسات موثقة منخفضة الخطورة (مخطط) بمراجعة كاملة + اختبار مهني.
الكفاءات المطلوبة: تقييم مبدئي للمخاطر، التصعيد، التوثيق، الحدود المهنية.
بوابة الانتقال: قرار بشري + بوابات الجاهزية والسلامة والإشراف.
الصلاحيات المخططة عند هذا المستوى: الحد المخطط: حالات منخفضة الخطورة فقط، تحت مراجعة كاملة. غير نافذ حاليًا.
نمط الإشراف: مراجعة كاملة لكل نشاط — غير نافذ تلقائيًا بأي حال
طبيعة الأنشطة: أداء مستقر على حالات مسموحة + خطة تدخل موثقة.
الكفاءات المطلوبة: استقرار الأداء، خطة التدخل، جودة التوثيق.
بوابة الانتقال: مراجعة دورية موثقة + إغلاق مهام المستوى.
الصلاحيات المخططة عند هذا المستوى: نطاق أوسع قليلًا للحالات منخفضة/متوسطة ضمن الصلاحية فقط (مخطط).
نمط الإشراف: مراجعة دورية — غير نافذ تلقائيًا بأي حال
طبيعة الأنشطة: كفاءة متوسطة في جلسة كاملة المتطلبات + إغلاق مهام جوهرية.
الكفاءات المطلوبة: إدارة الجلسة، التوثيق، التصعيد الإجباري عند حدود محددة.
بوابة الانتقال: تقييم إشرافي + لجنة بشرية.
الصلاحيات المخططة عند هذا المستوى: مراجعة دورية مع تصعيد إلزامي (مخطط).
نمط الإشراف: مراجعة دورية وتصعيد إلزامي — غير نافذ تلقائيًا بأي حال
طبيعة الأنشطة: حالات أكثر تنوعًا ضمن المسموح + إثبات تصعيد آمن موثق.
الكفاءات المطلوبة: تمييز المخاطر، توثيق التصعيد، استمرارية الجودة.
بوابة الانتقال: مراجعة حسب المخاطر + إغلاق مهام.
الصلاحيات المخططة عند هذا المستوى: إشراف موجه بالمخاطر (مخطط).
نمط الإشراف: مراجعة دورية بحسب المخاطر — غير نافذ تلقائيًا بأي حال
طبيعة الأنشطة: ممارسة مستقلة محدودة داخل الصلاحيات دون عوائق نشطة.
الكفاءات المطلوبة: استقلالية مسؤولة، طلب مراجعة استباقي، إدارة المتابعة.
بوابة الانتقال: مراجعة عيّنات + قرار بشري.
الصلاحيات المخططة عند هذا المستوى: استقلالية جزئية مع عينة مراجعة (مخطط).
نمط الإشراف: مراجعة عيّنات مع تصعيد — غير نافذ تلقائيًا بأي حال
طبيعة الأنشطة: كفاءة متقدمة + إحالات موثقة + خطة تطوير مكتملة.
الكفاءات المطلوبة: الإحالة، إدارة التطوير المهني، مراجعة المخاطر.
بوابة الانتقال: تقييم متقدم + بوابة اعتماد أولية.
الصلاحيات المخططة عند هذا المستوى: مراجعة مخاطر وتطوير بدل المراجعة الكاملة لكل جلسة (مخطط).
نمط الإشراف: مراجعة مخاطر وخطة تطوير — غير نافذ تلقائيًا بأي حال
طبيعة الأنشطة: ملف اعتماد أولي + تقييم مشرف مرضٍ.
الكفاءات المطلوبة: اكتمال الكفاءات الحرجة دون فجوات نشطة.
بوابة الانتقال: فتح ملف الاعتماد بمسار بشري.
الصلاحيات المخططة عند هذا المستوى: إشراف اعتماد موجه (مخطط).
نمط الإشراف: إشراف الاعتماد — غير نافذ تلقائيًا بأي حال
طبيعة الأنشطة: استيفاء الجلسات والساعات والإشراف + ملف اعتماد كامل.
الكفاءات المطلوبة: جميع الكفاءات الحرجة بمستوى competent فأعلى.
بوابة الانتقال: قرار لجنة الاعتماد: اعتماد كامل أو مشروط أو مرفوض. لا ترقية تلقائية.
الصلاحيات المخططة عند هذا المستوى: إشراف انتقالي ثم حالة أخصائي داخلي فقط بعد القرار.
نمط الإشراف: إشراف انتقالي — غير نافذ تلقائيًا بأي حال
الصلاحية لا تُشتق من المستوى وحده. تُمنح فقط عند اكتمال الكفاءة التشغيلية (Capability)، وبوابة الجاهزية (Readiness Gate)، وتقييم المخاطر (Risk Assessment)، وإشراف نشط، وموافقة، وتغطية طوارئ، وقرار بشري.
| المستوى | الجلسات المستهدفة | نوع الإشراف | الجلسات الحقيقية الآن | الجلسات المدفوعة الآن |
|---|---|---|---|---|
| المستوى 1 — المرحلة التعريفية | 0 | إشراف مباشر وكامل | غير متاح في هذا المستوى | غير متاح في هذا المستوى |
| المستوى 2 — الممارس المساعد | 0 | إشراف مباشر أو مراجعة كاملة | غير متاح في هذا المستوى | غير متاح في هذا المستوى |
| المستوى 3 — الممارس تحت الإشراف | 5 | مراجعة كاملة لكل نشاط | مخطط — غير مفعل حاليًا | مخطط — غير مفعل حاليًا |
| المستوى 4 — الممارس المتقدم | 15 | مراجعة دورية | مخطط — غير مفعل حاليًا | مخطط — غير مفعل حاليًا |
| المستوى 5 — المستوى المهني المتوسط | 30 | مراجعة دورية وتصعيد إلزامي | مخطط — غير مفعل حاليًا | مخطط — غير مفعل حاليًا |
| المستوى 6 — المستوى المهني المتقدم | 50 | مراجعة دورية بحسب المخاطر | مخطط — غير مفعل حاليًا | مخطط — غير مفعل حاليًا |
| المستوى 7 — المتدرب شبه المستقل | 75 | مراجعة عيّنات مع تصعيد | مخطط — غير مفعل حاليًا | مخطط — غير مفعل حاليًا |
| المستوى 8 — قائد الممارسة | 100 | مراجعة مخاطر وخطة تطوير | مخطط — غير مفعل حاليًا | مخطط — غير مفعل حاليًا |
| المستوى 9 — المرشح للاعتماد | 125 | إشراف الاعتماد | مخطط — غير مفعل حاليًا | مخطط — غير مفعل حاليًا |
| المستوى 10 — مستوفٍ للتقدم للاعتماد | 150 | إشراف انتقالي | مخطط — غير مفعل حاليًا | مخطط — غير مفعل حاليًا |
المستوى لا يفتح جلسة بمفرده. الجلسات الحقيقية والمدفوعة جميعها غير مفعلة حاليًا؛ المخطط أدناه يخضع للكفاءة التشغيلية، وبوابة الجاهزية، وتقييم المخاطر، والإشراف، والأهلية القانونية، والموافقة، وقرار بشري.
| المستوى | نوع الجلسات (مخطط) | نطاق الحالات | نمط الإشراف | النافذ اليوم |
|---|---|---|---|---|
| 1 | لا جلسات مستفيدين — تهيئة ومحاكاة | لا حالات حقيقية | إشراف مباشر/كامل | المحاكاة والمهام فقط وفق البوابة |
| 2 | لا جلسات مستفيدين — محاكاة متقدمة ومهام | لا حالات حقيقية | مباشرة أو مراجعة كاملة | غير متاح مع مستفيدين |
| 3 | جلسات حقيقية — مخطط | منخفضة الخطورة فقط | مراجعة كاملة | غير مفعلة حاليًا |
| 4–6 | جلسات حقيقية — مخطط | منخفضة/متوسطة وفق تقييم الحالة | دوري مع تصعيد إلزامي | غير مفعلة حاليًا |
| 7–8 | جلسات حقيقية — مخطط | أوسع ضمن الصلاحيات الممنوحة | عينة مراجعة + مخاطر | غير مفعلة حاليًا |
| 9–10 | ضمن مسار الاعتماد — مخطط | بحسب ملف الاعتماد والقرار | إشراف اعتماد ثم انتقالي | غير مفعلة حاليًا |
لا تُبنى الترقية على رقم واحد. تُجمع الأدلة من السجل الموثق، ثم يقرر المشرف/اللجنة البشرية وفق السياسة. الذكاء الاصطناعي قد يساعد في الاستخلاص أو التوصية، لكنه لا يقرر ترقية أو اعتمادًا.
تقييمات مهام/محاكاة/جلسات موثقة بمخرجات: غير موثّق بعد، قيد التطوير، تم إثبات الكفاءة، متقدم — وفق سجل التقييمات.
السرية، حدود الدور، تقييم المخاطر، التصعيد، التوثيق — يجب إثبات مستوى competent فأعلى قبل الترقيات الحساسة.
إغلاق المهام الإلزامية، خطط التطوير، انتظام الحضور والاستجابة للملاحظات.
مراجعة المشرف، استخدام التغذية الراجعة، سلامة التصعيد عند الحاجة.
حد أدنى 70% + نجاح المكونات الحرجة + مقابلة اعتماد مستقلة + مراجعة قانونية وسلامة.
توضح هذه الحالات موقع المتدرب في المسار وأثر كل حالة على الأنشطة والصلاحيات.
| الحالة | المعنى | الأثر |
|---|---|---|
| Applicant — متقدم | طلب جديد لم يكتمل أو قيد المراجعة. | لا صلاحيات تدريبية بعد. |
| Under Review — قيد المراجعة | فحص الوثائق والهوية والأدلة. | قد يُطلب استكمال أو توضيح. |
| Accepted/Onboarding — مقبول/تهيئة | بدأ المسار داخل المنصة. | أنشطة تمهينية ومهام وتوثيق. |
| Active Trainee — متدرب نشط | المشارك المنتظم في التدريب. | التقدم يخضع للمهام والإشراف والقرارات البشرية. |
| Supervised Practice — ممارسة تحت الإشراف | نموذج الممارسة المهنية المستهدف. | مخطط؛ غير نافذ كجلسات مستفيدين حاليًا. |
| Restricted — صلاحيات مقيدة | جزء من الصلاحيات معلّق مؤقتًا. | استمرار التدريب مع معالجة الفجوات. |
| Remediation/Probation — خطة تصحيح/متابعة | خطة تطوير إلزامية بعد نقص أداء أو سلامة. | الترقية مؤجلة حتى إغلاق الخطة. |
| Suspended — موقوف مؤقتًا | إجراء وقائي عند خطر أو تحقيق. | الجلسات والصلاحيات الحساسة تتوقف. |
| Ready for Assessment — جاهز للتقييم | استيفاء مبدئي يسمح بفتح طلب مراجعة. | القرار البشري هو الفيصل. |
| Accredited — معتمد داخليًا | قرار لجنة بتغيير حالة الحساب داخل المنصة. | صلاحيات أخصائي داخل خدمات المنصة فقط. |
| Withdrawn/Terminated — منسحب/منتهٍ | انتهاء المسار بإجراء موثق. | تُسلَّم الحالات وتُوثَّق الحقوق والالتزامات. |
الإشراف نظام مهني، وليس خدمة تجميلية. يخضع المشرف لأهلية وسعة ومراجعة مستقلة وتعارض مصالح وسجل تدقيق.
كشف مؤشر خطر أثناء الجلسة أو التقييم الأولي.
إيقاف النشاط العادي فورًا عند الحاجة.
عدم ترك المستفيد دون متابعة أو تحويل واضح.
إخطار المشرف أو قناة السلامة المختصة.
تقييم الخطورة العاجلة وتوثيقها.
التحويل إلى أخصائي أو طوارئ أو جهة مختصة عند اللزوم.
توثيق الحادث ومراجعة الإجراء.
تسجَّل الجلسات الصوتية على المنصة صوتيًا فقط، آليًا من لحظة الانعقاد، ولا يتيح النظام لأيٍّ من الطرفين أداة إيقاف أثناء الجلسة؛ التسجيل شرطٌ لانعقاد الجلسة ويقرّ به الطرفان قبل بدئه بإقرارٍ موثق يُحفظ بإصدار النص المعتمد. يُشفَّر التسجيل بتقنية AES-256 عند الانتهاء وتُثبَّت له بصمة SHA-256، ولا يُطَّلع عليه إلا عبر قناة النزاع الرسمي من خلال واجهة محروسة، وتسجَّل كل عملية وصول في سجل تدقيق. تُحذف نسخة التسجيل آليًا خلال 72 ساعة، ولا يستثنى من ذلك إلا تعليق الحذف مؤقتًا عند نزاع مفتوح أو طلب من جهة قضائية مختصة، ثم يُحذف نهائيًا بعد انتهاء السبب. حقوق الوصول والتصحيح والمحو والاعتراض وسحب الموافقة قائمة عبر صفحة الامتثال؛ سحب الموافقة لا يُوقف جلسة جارية ولا يسري بأثر رجعي، ويجوز عدم قبول الشرط فلا تنعقد الجلسة. آلية التسجيل في بيئات التدريب والمحاكاة لم تُحسم بعد، وحتى حسمها لا تُسجَّل غرف المحاكاة تسجيلًا تلقائيًا من المنصة.
الحذف بعد 72 ساعة، مع تعليق موثق فقط عند نزاع مفتوح أو طلب جهة مختصة، ثم حذف بعد انتهاء السبب.
لا اطلاع إلا عبر قناة نزاع رسمية من خلال واجهة محروسة، وكل عملية وصول تُسجَّل في سجل تدقيق.
لا يكفي أن يكون المشرف معروفًا؛ يجب أن يكون مؤهلًا، موثقًا، ضمن السعة، وبعيدًا عن تعارض المصالح.
قرارات البرنامج موزعة على أدوار مستقلة؛ لا يجمع شخص واحد بين تقييم قراره والفصل في الاعتراض عليه.
إذا اختلفت مع قرار تقييم أو ترقية أو تجميد أو إيقاف أو اعتماد:
تقديم طلب اعتراض خلال 14 يومًا تقويميًا من إبلاغك بالقرار، بكتابة الوقائع والأسباب والأدلة.
يصلك رقم طلب ووقت استلام موثقان.
يراجعه مراجع مستقل عن صاحب القرار الأصلي.
تصدر النتيجة خلال 15 يوم عمل في الوضع الطبيعي، أو موعد معدّل يُبلَّغ لك.
تصلك النتيجة مكتوبة بأسبابها وخطة إعادة التقييم أو التحسين عند الحاجة.
جميع الباقات تسير على المسار العلمي نفسه. الباقة الأعلى قد تضيف دعمًا أو راحة تشغيلية، لكنها لا تُسقط متطلبًا ولا تُسرّع قرار الترقية ولا تضمن الاعتماد.
| المستوى | السعر الأساسي | تقريب محلي | حالة التحصيل | حالة الحجز |
|---|---|---|---|---|
| المستوى 1 | £1.20 | 83 ج.م تقريبًا | مرجعية — غير قابلة للتحصيل | مخطط |
| المستوى 2 | £1.50 | 103 ج.م تقريبًا | مرجعية — غير قابلة للتحصيل | مخطط |
| المستوى 3 | £1.80 | 124 ج.م تقريبًا | غير مفعلة حاليًا | مخطط |
| المستوى 4 | £2.20 | 152 ج.م تقريبًا | غير مفعلة حاليًا | مخطط |
| المستوى 5 | £2.60 | 179 ج.م تقريبًا | غير مفعلة حاليًا | مخطط |
| المستوى 6 | £3.00 | 207 ج.م تقريبًا | غير مفعلة حاليًا | مخطط |
| المستوى 7 | £3.40 | 234 ج.م تقريبًا | غير مفعلة حاليًا | مخطط |
| المستوى 8 | £3.80 | 262 ج.م تقريبًا | غير مفعلة حاليًا | مخطط |
| المستوى 9 | £4.10 | 283 ج.م تقريبًا | غير مفعلة حاليًا | مخطط |
| المستوى 10 | £4.40 | 303 ج.م تقريبًا | غير مفعلة حاليًا | مخطط |
0 ج.م للتجربة
للتعرف على النظام قبل الاشتراك.
1,500 ج.م شهريًا
الخدمات الأساسية اللازمة لإكمال المسار.
3,000 ج.م شهريًا
دعم وخدمات مهنية إضافية دون أفضلية علمية.
الوصول إلى المستوى 10 لا يعني الاعتماد. هو استيفاء أولي للتقدم إلى مراجعة لجنة وعيك فقط.
استيفاء متطلبات المستوى العاشر.
مراجعة الملف المهني والساعات والكفاءات.
توصية إشرافية موثقة.
مراجعة Compliance والوثائق.
قرار لجنة الاعتماد.
تأكيد بشري مستقل للاعتماد المشروط عند وجوده.
تغيير حالة الحساب داخل خدمات المنصة.
إصدار الاعتماد الداخلي أو السجل المهني بعد بوابة الإصدار.
هذه خريطة الوثائق التي يستند إليها البرنامج. بعض العناصر منفذة داخل النظام، وبعضها ما يزال مخططًا أو بانتظار اعتماد سريري/قانوني.
إصدار سياسة البرنامج:4.0
| الوثيقة | الحالة | المسار |
|---|---|---|
| دليل البرنامج | نافذ | #handbook |
| سياسة القبول والمستويات | نافذة | #levels |
| سياسة الإشراف والسلامة | نافذة | #supervision |
| ميثاق السلوك وحدود الدور | نافذ | /terms-of-service |
| سياسة حماية البيانات | نافذة | /privacy-policy |
| سياسة تسجيل الجلسات | نافذة | /privacy-policy |
| سياسة التقييم والكفاءات | نافذة جزئيًا | #evaluation |
| سياسة الصلاحيات والمخاطر | نافذة/مخطط | #permissions |
| سياسة التظلمات والاعتراض | نافذة | #governance |
| سياسة الاعتماد والانتقال | نافذة | #accreditation |
| سجل المتدرب المهني | جزئيًا متاح | /trainee-dashboard |
النتائج تعتمد على الوثائق والتقييم والجاهزية، لا على اسم التخصص ولا على قيمة الباقة.