يقيس خمسة أبعاد مهنية: التوازن تحت الضغط، الطموح والإنجاز، التعامل الاجتماعي، الانضباط والتفاصيل، والفضول المعرفي — الأبعاد التي تتنبأ بالأداء الوظيفي.
أداة وعيك الأصلية المبنية على أبعاد الشخصية المهنية (نمط Hogan HPI العامة) بصياغة عربية أصيلة — دون نسخ أي بند من الأدوات المحمية.
خمسة أقسام بأربعة بنود لكل بعد على مقياس رباعي — كل بُعد يُفسَّر مستقلًا — 20 فقرة • 8 دقائق تقريبًا • الفئة: راشدين (18-80+).
في التطوير الذاتي المهني، وتجهيز المقابلات، وتقييم التوافق الوظيفي، وبرامج التوجيه المهني.
لا يوجد نمط مهني "صحيح" — البيئات تختلف؛ المهم التوافق بين نمطك وبيئة عملك — والمقياس ذاتي فقد يتأثر بالمجاملة.